Dear Bu Patricia...
sebenarnya ide yang cukup langka juga tu untuk menerapkan flexi time.
tapi di beberapa perusahaan besar yang saya tahu seperti gogle di amrik
sana bahkan lebih ekstrim lagi dengan menyediakan berbagai sarana
hiburan untuk karyawannya, seperti cafe, bilyard, capsul untuk tidur
selain flexi time tentunya. saya berfikir hal itu sangat penting buat
perusahaan yang sangat mengharapkan kreatifitas dan inovasi karyawannya
yang inspiratif.
nah yang penting untuk dipertimbangkan selain pendapat rekan Ridho
adalah apakah setiap dept / div. bekerja dengan rutinitas tertentu atau
seperti gogle di atas. kan ga mungkin klo bag. finance yang dateng jam
11 siang padahal kliring dilakukan sebelum jam 10 pagi bila langsung
masuk ke rek bank lain. atau dept / div. yang harus berkoneksitas dengan
perusahaan lain. belum lagi faktor interaksi sesama karyawan yang
misalnya harus metting jam 9 pagi tapi beberapa manager masih berada di
Bandung misalnya. dan kemungkinan kecemburuan antar karyawan yang
berbeda pengaturan jam kantor. harus disebarkan polling pendapat tu..
Bu, sebenarnya karyawan lebih suka masuk kerja jam berapa?...
selamat mencoba
Zeno Yonadi
PT Harita Prima Abadi Mineral
Mohammad Ridho Basuki wrote:
>
>
> asik jg tuh ya perusahaannya. . hehehe, biasanya cost buat perusahaan
> meningkat tuh seiring dengan penggunaan listrik di luar jam kantor
> pada umumnya.
>
> klo mengenai habbit karyawan, mesti disurvei dulu tuh mbak, gimana
> budaya di kantor mbak. Tapi pengalaman saya, keputusan mengenai flexi
> time itu tergantung head masing - masing divisi, klo memperbolehkan ya
> silahkan aja, jadi tidak semuanya mendapatkan flexi time..
>
> klo suka datang siang semuanya kenapa jam kerja nya saja yang dirubah?
>
> thanks. cmiiw.
>
> --- On *Mon, 5/25/09, Patricia Carlina /<chipe_tektek@ yahoo.com>/* wrote:
>
>
> From: Patricia Carlina <chipe_tektek@ yahoo.com>
> Subject: [Diskusi HRD Forum] Penerapan Flexi Time / Jam Kerja
> Flexible: mohon input
> To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
> Date: Monday, May 25, 2009, 6:26 PM
>
> Dear rekan-rekan,
>
> perusahaan kami adalah multinational company yang hendak
> menerapkan flexi time dalam waktu kerja. Rencananya, kami akan
> menerapkan ini dengan patokan: 8 jam kerja. Jadi karyawan dapat
> hadir jam berapa saja (dengan batas tertentu, misalnya jam 11),
> asal memenuhi 8 jam kerja per hari. Mohon input, kira-kira hal apa
> saja yang perlu diwaspadai dari penerapan ini.
>
> Jika ada rekan-rekan dari multinational company atau local company
> bahkan yang menerapkan flexi time, apakah ada kecenderungan
> tertentu pada karyawannya? Misal: memilih untuk datang sangat siang?
>
> Terima kasih sebelumnya.
>
>
> Regards,
> Patricia
>
> New Email addresses available on Yahoo!
> <http://sg.rd.
>
> Get the Email name you've always wanted on the new @ymail and
> @rocketmail.
> Hurry before someone else does!
>
>
>
"How to be Personnel Professional"
30 Mei 2009 , HANYA Rp 1.250.000,-
call 08788-1000-100 atau email Event@HRD-Forum.com
--------------------------------
Bagi rekan-rekan yang ingin belajar jarak jauh, silakan klik :
http://hrd-forum.com/distance%20learning.htm
--------------------------------
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
http://www.HRD-Forum.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agendatraining.wordpress.com/
--------------------------------
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
YM : hrdforum
facebook HRD Forum
http://id-id.facebook.com/people/Hrdforum-Pt/593018268
-----------------------------------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
-----------------------------------
Service :
Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public Training, HR Konsultasi, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
------------------------------------
Berminat menjadi trainer HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
------------------------------------
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
0 comments:
Post a Comment